Desvelamos el potencial de personas, equipos y organizaciones

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Pasión

Sentimos pasión por el desarrollo del potencial de las personas, creemos en su inmensa capacidad de aprendizaje y nuestro reto es desvelar su afán de superación para que alcancen su mejor versión. Nuestra pasión nos vuelca en cada proyecto, orientándonos a los resultados marcados por cada persona y organización.

Artesana

Háblanos de tu empresa, de tus equipos, de las personas. Danos las medidas de tu organización. Nosotros nos encargamos del traje. En cada proyecto nos sumergimos en tu empresa para hablar tu lenguaje y sintonizar con tus inquietudes, retos e intereses. Así te acompañamos en tu crecimiento respectando las singularidades

Practicidad

No impartimos cursos de formación, sino que realizamos talleres de entrenamiento. El taller es como un gimnasio para practicar y probar. Metodologías participativas, actividades que reproducen la realidad, planes de acción… y el seguimiento del mismo para conseguir los objetivos marcados.

Resultados

¿Y todo esto para qué? Para crear más conciencia de las fortalezas y áreas de aprendizaje, más confianza, comportamientos más alineados con las necesidades del puesto de trabajo y las expectativas de la empresa, comunicación más fluida, mejores relaciones, personas y equipos más comprometidos, más eficiencia, mejores resultados.

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Noticias

  • 15 junio
    Medidas prácticas para evitar a los saboteadores de reuniones

    Como miembros de una reunión podemos tener más o menos claros aspectos como: los objetivos de la reunión, la duración de esta, los criterios para tomar decisiones etc… Otra cosa es saber qué comportamiento realmente contribuye a la consecución de los objetivos comunes y cuál no. Todos los miembros del equipo son responsables de regular […]

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  • 7 mayo
    La “buena” intención de los saboteadores de reuniones

    “Me molesta mucho que las personas de mi equipo no participen en las reuniones”, me dijo una responsable de equipo en una sesión para trabajar la gestión de las actitudes saboteadoras, tanto del propio equipo directivo como de los equipos que dirigen. En la sesión, los miembros del equipo definieron algunos ejemplos de actitudes saboteadoras […]

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  • 21 marzo
    No dejes para mañana la gratitud que puedas expresar hoy

    Me gusta escribir artículos sobre historias, anécdotas o acontecimientos que me han impactado, conmovido, sacudido y que, por tanto, estén llenos de sentido para mí. Desde esta vivencia en primera persona espero y deseo llegar más al otro y poder transmitir un mensaje más vivo, más fresco y más contagioso. Hace tiempo que tenía ganas […]

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Qué dicen de nosotros

  • Laia Rodríguez Laia Rodríguez
    Training and Development Specialist/Recruiter en Roche
    “Eva Juncosa de Feedback es una proveedora indispensable. Empática y receptiva, Eva es muy rigurosa y trabaja con altísimos [...]
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  • Enric Fauste Enric Fauste
    Gerent de Sarsa
    El proceso de coaching hecho con Eva me ha hecho cambiar la perspectiva de las cosas. Ha conseguido que haga cosas del todo [...]
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  • Gemma Alés Gemma Alés
    Training and Development Specialist/Recruiter en Roche
    Colaborar con Eva Juncosa es siempre una garantía de éxito. Algunos de los proyectos desarrollados y facilitados por Eva en ABB han [...]
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